集團概況

杭州錢江制冷集團有限公司成立于1994年(前身為杭州錢江壓縮機廠,創辦于1985年),現已發展為以實業制造、智能小鎮、商貿市場、物業地產和生態農業等產業為一體的多元化經營的集團公司。

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杭州錢江制冷集團有限公司成立于1994年(前身為杭州錢江壓縮機廠,創辦于1985年),現已發展為以實業制造、智能小鎮、商貿市場、物業地產和生態農業等產業為一體的多元化經營的集團公司。

集團產業

杭州錢江制冷集團有限公司成立于1994年(前身為杭州錢江壓縮機廠,創辦于1985年),現已發展為以實業制造、智能小鎮、商貿市場、物業地產和生態農業等產業為一體的多元化經營的集團公司。

集團黨建

企業黨群組織是黨聯系職工群眾的基層組織,做好黨群工作,對于促進企業經營管理各項工作升級具有重要的現實意義。

企業文化

杭州錢江制冷集團有限公司成立于1994年(前身為杭州錢江壓縮機廠,創辦于1985年),現已發展為以實業制造、智能小鎮、商貿市場、物業地產和生態農業等產業為一體的多元化經營的集團公司。

人才戰略

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鼓勵先進、樹立典范——制造業技能比武+雙優質量競賽頒獎儀式圓滿落幕
發布日期 :2019-09-02 信息來源: 錢江制冷集團 瀏覽次數: 15

       8月31日,對錢江壓縮機公司來講是個喜慶的日子。這一天,公司2019“錢江制冷杯”技能比武大賽及7月份“質量優先,質量優勝”雙優競賽兩項活動的頒獎儀式在壓縮機公司廣場上隆重舉行。

       對于制造業而言,技能型人才是核心資源也是核心競爭力,為加強人才的培養和引進,錢江制冷集團已將制造業人才工程列為“一號工程”。為了及時發現和培養基層優秀人才,鼓勵先進、樹立典范、以點帶面,鞏固堅實“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍,制造業每年都會舉行2次技能比武大賽。“雙優”質量競賽則是從今年6月份開始,在此后每一個月都進行一次評比。技能和質量同抓并進,也開啟了制造業新的改革模式。

       本次技能比武大賽共計參賽項目23項,參與比武人員230人,其中獲獎人數共計67人。活動評選出第一名21人、第二名23人、第三名23人。與此同時,7月份“雙優”質量競賽中產生先進個人共8人,先進班組7組,先進質量改善項目2項。

       本次頒獎儀式的舉行,是為了號召所有員工能夠通過此次比賽形成比、學、趕、超的相互學習的風氣,多向標兵學習,向標兵看齊,甚至要有敢于超越標兵的勇氣和決心。也希望技術標兵們能夠在日后的工作中發揮好榜樣作用!更要堅持參賽時的精神和工作態度,做到比賽和平時一個樣,將高超的技能水平、高度的責任心以及敏銳的質量意識持之以恒帶到工作中,促進公司更好更快發展。

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